Para a caracterização do assédio moral no ambiente de trabalho, nem sempre existe uma humilhação pública, perseguição, ameaça direta ou...
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A resposta é: não exatamente. Após dispensas coletivas realizadas pelas Casas Bahia, no contexto de seu plano de reestruturação e...
Planejamento previdenciário é um estudo personalizado e detalhado da vida contributiva do segurado, realizado com o objetivo de identificar as...
A Lei nº 15.377/2026 promoveu alterações na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com a inclusão do art. 169-A e...
As alterações da NR1 entrarão em vigor em maio de 2026, momento em que as empresas devem estar adequadas no...
Foi sancionada a Lei nº 15.377/2026, que acrescenta o art. 169-A e o §3º ao art. 473 da CLT, trazendo...
Aprovada nova Lei, que amplia a licença paternidade de 5 para 20 dias gradualmente: · 10 dias, a partir de 1º...
Você sabia que uma demissão pode ser anulada apenas pela demora na punição? A rescisão por justa causa tem tempo,...
Esta importante matéria do TST relembra que o assédio moral no trabalho pode ocorrer de várias formas. Não acontece somente entre superior...
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